技術(shù)人，請(qǐng)謹(jǐn)慎跳槽！

被譽(yù)為打工皇帝的唐駿在今年廣東衛(wèi)視的跨年演講上說，很多人換個(gè)公司其實(shí)不該叫跳槽，用換槽比較合適，因?yàn)楹芏嗳瞬]有真正地在往高處跳，只不過換個(gè)地方而已。他還說，一個(gè)人在一家公司最好呆夠四年，因?yàn)樗哪昃拖褡x一次大學(xué)一樣，只有經(jīng)過了這么多時(shí)間，你才能了解到公司的方方面面，得都足夠的成長。


他這些觀點(diǎn)，我個(gè)人不是完全贊同，四年時(shí)間，呆在一家總讓你覺得是消磨時(shí)間的公司，是不是代價(jià)也太大了呢，當(dāng)然有杠精會(huì)出來說覺得消磨時(shí)間那是你自己的問題。我想也許他也沒有說的那么絕對(duì)，只是想表達(dá)，打工者們?cè)跊]有真正往高處走的機(jī)會(huì)時(shí)，還是不要輕易跳槽。他自己倒幾乎都四年一跳，但都是以高管的身份跳到另一家公司，和大部分人跳槽會(huì)有不一樣的地方，即便他總是宣揚(yáng)自己的成功可以復(fù)制，我們不該這么容易上當(dāng)。


然而我還是覺得他的提醒是對(duì)的。我本身跳槽相對(duì)頻繁，而我總是美其名曰：我到哪里都用不了多長時(shí)間就知道是什么回事，這種環(huán)境下沒辦法成長了。這種頻繁跳槽，對(duì)我個(gè)人的職業(yè)生涯有一些負(fù)面影響，起碼在企業(yè)忠誠度上讓以后的招聘方有些懷疑，況且，沒有辦法成長大概率也是一種錯(cuò)覺。


這半年來，我面試了兩百多位技術(shù)人員，看到很多人在頻繁地跳槽，讓我禁不住反思自己的職業(yè)生涯。作為招聘方，我不喜歡那些經(jīng)歷過幾個(gè)公司而每個(gè)公司都只呆了幾個(gè)月的人，因?yàn)檫@樣的應(yīng)聘者如果自己不做些改變的話，往往也會(huì)在我這里入職幾個(gè)月后離開，這和我們的預(yù)期不一致。因此，對(duì)于這樣的應(yīng)聘者，如果技術(shù)上不是特別優(yōu)秀的話，我們一般就不會(huì)考慮了。


還有一些應(yīng)聘者，經(jīng)歷過的幾個(gè)公司我都比較了解，而在我看來，前面的公司比他后面入職的公司各方面都要好些，我想他可能不了解實(shí)際情況，為了高一點(diǎn)點(diǎn)的薪水而跳槽，或者是一時(shí)沖動(dòng)忍受不了之前的工作環(huán)境，本著換個(gè)好點(diǎn)的環(huán)境而跳槽，殊不知自己從一個(gè)坑里出來，卻跳進(jìn)了更大的坑。有時(shí)候同時(shí)來面試的兩個(gè)人，恰好經(jīng)歷過兩個(gè)相同的公司，只是順序相反，每個(gè)人都為了更好的工作而去了對(duì)方之前的公司，最后又都出來尋找新的工作。在我看來，普通的開發(fā)崗位，如果薪酬方面不是很不滿意，還是別跳了，這樣的跳槽對(duì)他們的成長是不利的。在哪個(gè)地方都沒能堅(jiān)持到讓自己能夠擔(dān)任要職的時(shí)候就離開，失去了更高崗位歷練的機(jī)會(huì)，成長速度也就慢了下來。我自己曾經(jīng)在一家我認(rèn)為是所有呆過的公司里面福利最差、最沒人情味的那家呆到了合同滿期，主要是為了實(shí)現(xiàn)自己的技術(shù)轉(zhuǎn)型，當(dāng)時(shí)也一直告誡自己要君子能屈能伸。而我后期的跳槽稍微頻繁，有些也是不可抗力的原因，比如公司撐不下去了，并且我基本都是以技術(shù)負(fù)責(zé)人的身份在公司里任職，換個(gè)地方對(duì)我來說有時(shí)候反而是更大的發(fā)揮空間，當(dāng)然我也已經(jīng)在告誡自己不要頻繁跳槽。

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我在招聘時(shí)有個(gè)偏好，就是傾向于選擇那些具有自驅(qū)能力的人，這些人往往有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望，并知道自己欠缺哪些東西。面試時(shí)我經(jīng)常問應(yīng)聘者平時(shí)會(huì)關(guān)注些什么東西，業(yè)余會(huì)自己做些什么事情，這樣可以側(cè)面看出其技術(shù)視野和行動(dòng)力，同時(shí)結(jié)合應(yīng)聘者目前的技術(shù)水平，來最終評(píng)定是否符合崗位需求。在以上各個(gè)方面差不多的情況下，我又傾向于選擇那些沒有頻繁跳槽經(jīng)歷的人，因?yàn)檫@些人往往更能心無旁騖地工作，這樣作為管理者就會(huì)輕松很多，而那些推一下動(dòng)一下的員工，還是趁早讓他們離開團(tuán)隊(duì)為好。


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以上就是我職業(yè)生涯中面試過幾百人后的一點(diǎn)感想，我還想再強(qiáng)調(diào)下，作為技術(shù)人員，如果你不是很清楚自己是不是在往高處走的時(shí)候，還是謹(jǐn)慎跳槽為好，最后祝愿每個(gè)技術(shù)人都有更好的成長！

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