隨著這兩年,社交圈的擴(kuò)大,也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到了越來(lái)越多的年薪百萬(wàn)的資深程序員,也刷新了我過(guò)去無(wú)知的認(rèn)知。他們其實(shí)非常低調(diào),鮮有對(duì)外吹噓自己收入,一直兢兢業(yè)業(yè)的在技術(shù)上馳騁人生,當(dāng)然,這樣的人已經(jīng)是程序員中前10%了,絕大部分程序員的瓶頸在年薪60w-70w左右,就是天花板了,
          優(yōu)秀的人總是喜歡和更優(yōu)秀的人結(jié)交,因?yàn)榭傁肷弦粋€(gè)臺(tái)階
          。今天來(lái)分享下我認(rèn)識(shí)的這些老司機(jī)是怎么突破年薪百萬(wàn)(這里的年薪百萬(wàn)以上就是工作的凈值,不包含各種副業(yè),各種投資理財(cái)帶來(lái)的收益)

          1、老司機(jī)A

          背景:某TMD技術(shù)專(zhuān)家

          學(xué)歷:研究生

          工作年限:8年


          A是研究生畢業(yè),學(xué)校也是國(guó)內(nèi)TOP的,但是畢業(yè)后去的是國(guó)企科研單位,因?yàn)樗麄儗W(xué)校研究生進(jìn)國(guó)企有天然優(yōu)勢(shì),根本不費(fèi)什么力氣。但是在國(guó)企的日子,讓他總覺(jué)得少了什么。大家都按部就班,各司其職。對(duì)于A來(lái)說(shuō),安逸并非什么好事,因?yàn)楸澈罂赡芴N(yùn)藏更大的危機(jī)。當(dāng)然國(guó)企科研單位給他解決了北京戶(hù)口問(wèn)題,這個(gè)也是他畢業(yè)時(shí)選擇這個(gè)單位重要原因。但是人總是會(huì)在變化中,看到更多的東西。他發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),可以對(duì)他成長(zhǎng)更多,而且如果一直在科研單位,他都能看到他以后年齡大了的樣子。所以,1年后,A痛下決心,經(jīng)熟人內(nèi)推到了一個(gè)二線(xiàn)獨(dú)角獸公司。去獨(dú)角獸公司,讓他意識(shí)到了自己的差距,好在早點(diǎn)意識(shí)到了,加上他人不笨,學(xué)習(xí)東西和接受能力很強(qiáng),很快可以跟上他們腳步。在業(yè)余時(shí)間,研究源碼,
          他說(shuō)那時(shí)他還有個(gè)愿望,就是一定要進(jìn)入BAT看看,這個(gè)從科研單位出來(lái),3家都也去面試過(guò),沒(méi)有過(guò)。自己太水,才是動(dòng)力向前
          。只能去某獨(dú)角獸公司,但是獨(dú)角獸公司給他成長(zhǎng)很大的
          ,每做個(gè)項(xiàng)目,都要寫(xiě)問(wèn)題總結(jié)和反思,以后遇到同樣的問(wèn)題,能不能避免或者做的更好。還有同事間,都每周有技術(shù)分享,大家也是在討論中學(xué)習(xí)
          。去了獨(dú)角獸公司,他也就安心踏實(shí)下來(lái)打算干幾年,比較之前在科研單位,沒(méi)有太多的沉淀,欠的技術(shù)債總是要還的,無(wú)論在哪里
          。A說(shuō),自己那時(shí)加班挺猛的,現(xiàn)在想想都可怕,這個(gè)加班并不是說(shuō)給領(lǐng)導(dǎo)做樣子,首先承擔(dān)的任務(wù)較多,再一個(gè)自己還要學(xué)習(xí)成長(zhǎng)
          。好在的是他們上班自由,晚上加班的晚,早上可以晚點(diǎn)來(lái)。所以他說(shuō)他很多代碼都是深夜寫(xiě)的。他也發(fā)現(xiàn)自己深夜效率最高。早上一般干不了啥活。獨(dú)角獸公司的技術(shù)leader,很多之前都是在BAT大廠(chǎng)呆過(guò)的,所以對(duì)他們要求也是比較高,一個(gè)人單兵作戰(zhàn),甚至抵其他公司兩個(gè)人。他說(shuō),
          有夢(mèng)想的地方,即是天堂,也是地獄。一刀一刀雕刻著自己。領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)不動(dòng)就懟他,罵的他狗血淋頭,
          比如“這做的什么垃圾玩意,寫(xiě)的什么操蛋的代碼”,這都是輕的。嚴(yán)重的,直接說(shuō)“下次不要讓我看到你那屎一樣的代碼”,“這個(gè)東西今晚必須搞完才回家”。那時(shí)他說(shuō),他真的拳頭都握緊了,就差TM一拳打過(guò)去了,有無(wú)數(shù)次要離職的想法
          。但是他說(shuō)他現(xiàn)在回過(guò)頭來(lái)看,要感謝當(dāng)初那個(gè)對(duì)他要求嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在他們?cè)诒本?,沒(méi)事還一起聚餐,私底下也是好朋友。
          有了之前那段高壓高強(qiáng)度的歷練過(guò)程,去任何公司都是很能打。所以,真的不要記恨那些對(duì)你嚴(yán)格的人,對(duì)你有要求,才是真的重視你,對(duì)你沒(méi)啥要求,說(shuō)明你已經(jīng)被邊緣化和失去了他的信任。你也不可能受到重用
          。獨(dú)角獸過(guò)了2年半后,他說(shuō)他開(kāi)始去市場(chǎng)換工作,這時(shí)候他說(shuō)他無(wú)論他的編碼能力,還是技術(shù)走過(guò)坑已經(jīng)很不少了,于是只看BAT的機(jī)會(huì)。但是市場(chǎng)給他現(xiàn)實(shí)是他研究生畢業(yè)3.5年。要求也不低,合適的只有阿里,給了他P6+,他也很納悶,另外兩家不給他offer原因。這個(gè)我覺(jué)得可能各種原因,也許是崗位有很多候選人,選了個(gè)性?xún)r(jià)比高的,也許是做的方向不是太適合,反正沒(méi)過(guò)的理由可能各種各樣吧。他也沒(méi)管那么多,給的P6+,實(shí)際上不算一個(gè)高評(píng)價(jià)職級(jí),按理可以給P7。可能考慮到之前的工作履歷等因素。這個(gè)他也糾結(jié)了下,但是最后還是去了。畢竟他說(shuō)也是他的一個(gè)夢(mèng)想。待遇上也算到位了。后面在阿里發(fā)現(xiàn)原來(lái)7也挺難升的,一大堆人排著,所以要突破,光努力不是充分必要條件,大家都很拼。在工作兩年的時(shí)候,A說(shuō)很迷茫,感覺(jué)真的是不知道怎么突破,在機(jī)緣巧合中,他討教了內(nèi)部已經(jīng)升7和8的大佬交流,他們給的建議是,
          比別人少犯錯(cuò),然后樹(shù)立在其他組的口碑,不要總是在自己組活動(dòng),多接觸產(chǎn)品和設(shè)計(jì),運(yùn)營(yíng)思維。不做只會(huì)分配干活的程序員,要有無(wú)中生有的能力。并且多關(guān)注能做提高大家效率和流程的東西。這儼然是另外一種思維。
          A說(shuō)他受益匪淺,開(kāi)始去發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)一些問(wèn)題,并且主動(dòng)作出一些工具改進(jìn),包括測(cè)試,產(chǎn)品,設(shè)計(jì)的一些痛點(diǎn),自己在代碼上也是更多根據(jù)產(chǎn)品結(jié)合去思考,更好的服務(wù)好用戶(hù)。在第7年時(shí),他去答辯,終于過(guò)了P7。A說(shuō)P7更多是從綜合思維和能力上評(píng)定的一個(gè)職級(jí),過(guò)去他總是停留在技術(shù)要多牛逼的自嗨型,畢業(yè)技術(shù)要服務(wù)于產(chǎn)品。再過(guò)了一年,他知道在這邊發(fā)展也是有限,于是跳去了TMD的某家做了技術(shù)專(zhuān)家,加上RSU,也突破了年限百萬(wàn)。

          2、老司機(jī)B

          背景:某手機(jī)廠(chǎng)商高級(jí)系統(tǒng)工程師

          學(xué)歷:本科

          工作年限:9年

          B一畢業(yè)在高通公司(芯片廠(chǎng)商),后來(lái)跳槽去的某手機(jī)廠(chǎng)商,做手機(jī)系統(tǒng)開(kāi)發(fā),手機(jī)廠(chǎng)商一般相比低調(diào),悶聲發(fā)財(cái),公司盈利的收入要么投入基礎(chǔ)研發(fā),要么發(fā)一波年終分給員工
          。也不去上市,每年員工可以通過(guò)年終購(gòu)買(mǎi)公司內(nèi)部股票,同時(shí)可以進(jìn)行年終分紅。這樣一來(lái),大家?jiàn)^斗的所得,都是用于自給自消。一個(gè)健康的手機(jī)公司,內(nèi)部現(xiàn)金流是非常充裕的
          。和互聯(lián)網(wǎng)公司相比來(lái)說(shuō),手機(jī)廠(chǎng)商,偏制造業(yè),很多時(shí)候是做實(shí)業(yè),泡沫沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)公司那么大。所以一般員工離職也相對(duì)低,
          一個(gè)是出去,外面的互聯(lián)網(wǎng)公司,價(jià)格接不住,要么跳友商公司,但是手機(jī)廠(chǎng)商一個(gè)手指頭數(shù)的過(guò)來(lái),可選空間有限。二個(gè)是,技術(shù)更新迭代相比互聯(lián)網(wǎng)公司走的慢(這里姑且用穩(wěn)健形容更貼切),技術(shù)跟上互聯(lián)網(wǎng)公司的腳步,不現(xiàn)實(shí)
          。所以各有利弊。手機(jī)廠(chǎng)商工作,更多的回報(bào)是長(zhǎng)遠(yuǎn)收入,比如你在里面干短短2年,收益是甚小的,越到后面,收益越高。B年薪突破百萬(wàn),是在他工作第6.5年,當(dāng)時(shí)雖然已經(jīng)是高級(jí)開(kāi)發(fā),但是始終有瓶頸,就是沒(méi)有做到絕對(duì)突出,他當(dāng)時(shí)主要是在工作上做了很多給公司增益的事情,比如一些快、穩(wěn)、省。第2年,一方面晉升了一級(jí),當(dāng)年年終就遇到了驚喜。
          要提高自己的身價(jià),就一定要做給公司有巨大收益的事情,不然,技術(shù)再好,不能共贏,也是沒(méi)辦法提高自己的身價(jià)
          。這是B說(shuō)的。B說(shuō)他的年收入主要是高年終+公司分紅+基本工資。

          3、老司機(jī)C

          背景:某BAT高級(jí)技術(shù)專(zhuān)家

          學(xué)歷:本科

          工作年限:10年


          和B不同的是,C一直是在互聯(lián)網(wǎng)公司,一畢業(yè)在某二線(xiàn)大廠(chǎng),學(xué)歷不算太好,所以在剛開(kāi)始工作時(shí),他特別努力,經(jīng)常加班,他說(shuō)那段時(shí)間的加班,都是自愿的,因?yàn)樗f(shuō)他很早明白一個(gè)道理,
          畢業(yè)那幾年是建立強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)最佳時(shí)候
          ,大部分人剛出校門(mén),又有每個(gè)月不錯(cuò)的小工資,于是到處浪,到處玩哇。個(gè)人成長(zhǎng)慢慢從走出校園那刻就放松了。他這時(shí)想,自己不能上研究生,這幾年不能荒廢了。于是,
          大部分時(shí)間都在投入技術(shù)領(lǐng)域,不斷系統(tǒng)化從一個(gè)點(diǎn)一個(gè)點(diǎn)學(xué)習(xí)和實(shí)踐。在別人各種節(jié)假日在朋友圈發(fā)美食、美照時(shí),他在啃更深層次的技術(shù)原理,寫(xiě)博客作總結(jié)。做實(shí)踐項(xiàng)目
          。在大家一到下班,就討論去哪看電影,去哪瀟灑時(shí),他在想,今晚要搞懂哪個(gè)問(wèn)題。大概這樣持續(xù)了1年左右,他發(fā)現(xiàn)和周?chē)瞬罹嘁呀?jīng)能明顯感覺(jué)到了,2年的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的各種問(wèn)為什么的時(shí)候,他能說(shuō)清楚個(gè)八九不離十。第3年的時(shí)候,他已經(jīng)有相當(dāng)?shù)淖孕?,可以?dú)當(dāng)一面做一項(xiàng)工作了,由于環(huán)境客觀(guān)原因,并不能施展,于是他跳槽去了某BAT成了高級(jí)工程師,他說(shuō)那次跳槽,他幾乎沒(méi)有費(fèi)太多力氣。他說(shuō)后來(lái)朋友圈他的個(gè)性簽名改成了“
          你必須非常努力,才能看起來(lái)毫不費(fèi)力”
          。在某BAT干了5年,一直做到了T6,也同時(shí)帶領(lǐng)了團(tuán)隊(duì)。在第9.5年的時(shí)候,他跳槽去了另外個(gè)BAT某廠(chǎng),Title是高級(jí)技術(shù)專(zhuān)家,年薪都是對(duì)方談的,加上RSU,也已經(jīng)遠(yuǎn)高于百萬(wàn)年薪了。他說(shuō)自己還是挺驚喜的,只不過(guò)這天,他認(rèn)為遲早也會(huì)來(lái)的。這是他自信的感覺(jué)~他說(shuō)了幾個(gè)點(diǎn),普通人要快速晉升和漲薪?
          一定要做領(lǐng)導(dǎo)超預(yù)期的事情,還有能推進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)在其他團(tuán)隊(duì)的影響力,爭(zhēng)取把事情做到極致。而不是抱著一份完成任務(wù)的心態(tài),不然領(lǐng)導(dǎo)可能永遠(yuǎn)給你一個(gè)及格分。
          你自己也覺(jué)得雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜。這個(gè)也是很多人遇到的瓶頸,覺(jué)得自己這么努力,天天加班,還給個(gè)差評(píng)
          。沒(méi)有反思自己過(guò)去做的事情,是否真正的做好它。關(guān)于寫(xiě)博客和加班這個(gè)事情,在隨年限增加,已經(jīng)不怎么寫(xiě)博客和那樣努力加班,因?yàn)檫@時(shí)候更多是抓大放小。第一階段過(guò)程涅槃已經(jīng)過(guò)了,所以他說(shuō)現(xiàn)在回頭來(lái)看,
          當(dāng)初那幾年打下的底子,對(duì)他走的更長(zhǎng)遠(yuǎn),還是非常受益的。




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