我"2019" 年跳槽3次的悲慘故事

　　2019年是值得深思的一年，在找工作上沒(méi)有那么用心，導(dǎo)致碌碌無(wú)為，在這里我建議大家找工作的時(shí)候不要太著急...要不然會(huì)被逼瘋的，一定不能被“工作”挑，一定要做到挑"工作".；那我就先從我的例子中說(shuō)起。


　　2018年初，我和我的畢業(yè)同學(xué)（三人）一起在某三線城市打工(某國(guó)企當(dāng)作派遣工)，在一年的忙碌下，終于徹底解脫了下來(lái)，工作基本都已做完，并且項(xiàng)目已成功上線，穩(wěn)定生產(chǎn)后2個(gè)月沒(méi)有其它項(xiàng)目可接，最終我們被“暗算”了。由于上司的目的已經(jīng)達(dá)到，完成自身的利益即可，隨后我們?nèi)吮晦o退了一名，理由是：“效率不行，思想不行”。剩下兩人也跳槽了，最終我們選擇了
“北漂”，當(dāng)然可能也是為了生活，工資實(shí)在是太低。差不多3K+的水平。


　　隨后由于各種原因，我獨(dú)自一人來(lái)到“北京“，尋找我要施展拳腳的地方，果不其然，很輕松得到了offer，我拿到了原來(lái)工資的兩倍之多，喜悅之際，有小伙伴會(huì)問(wèn)我為何又跳槽了？這不是挺好的嘛，由于公司是做軍工產(chǎn)品的，經(jīng)常加班，公司還沒(méi)有一個(gè)成型的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，B/S端使用的WebForm，我想很多企業(yè)也用WebForm，更何況我來(lái)面試的時(shí)候主要要搞的是B/S，結(jié)果到了之后，相當(dāng)于是大雜燴，由于我技術(shù)比較出色，我成了同事們中沒(méi)有真實(shí)名分"小組長(zhǎng)"（沒(méi)加工資）；同時(shí)們各種問(wèn)題都來(lái)找我...啊小張，這個(gè)"Git
Clone"（Git）咋用，這個(gè)“IsPostBack”
（WebForm）之后ajax請(qǐng)求不過(guò)來(lái),這個(gè)“Gird布局咋用”(WPF)，這還不算夸張的，我問(wèn)你們知道.NET
Core吧？無(wú)一人回答...，當(dāng)然還有更扯淡的，"Sql"語(yǔ)句查詢測(cè)試庫(kù)，數(shù)據(jù)量幾百條吧，查詢10s+的找我問(wèn)咋回事，竟然子查詢都搞不好...真是氣死個(gè)人，其實(shí)這也都不是問(wèn)題，還有一點(diǎn)尤其重要，公司的項(xiàng)目是產(chǎn)品化，就是多賣(mài)的，這讓我很難受，搞標(biāo)書(shū)的每中一個(gè)“標(biāo)“，我都要寫(xiě)一套不同的業(yè)務(wù)，遷移不同的數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)。然后隨之發(fā)布
上線。但老板認(rèn)為很輕松，讓一個(gè)完全沒(méi)看懂業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)庫(kù)的情況下
竟然讓人去改sql三層以及業(yè)務(wù)，雖然有數(shù)據(jù)庫(kù)文檔，但仍然很費(fèi)勁，這無(wú)疑是"拆航母"。隨后我放棄了這家公司選擇走人..我不想在這樣的環(huán)境里，簡(jiǎn)直就是扯淡，這讓我累到極致，“辭職交接走人”。

　　此時(shí)我是一個(gè)什么心態(tài)，我在想，什么XX公司，工資不高事情不少，辭職我還沒(méi)有意識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性，可能還是和“Money”相關(guān)。

?


　　我的第三份工作工資又漲了一番，這讓我無(wú)比喜悅，地點(diǎn)“西二旗”，這可是程序員的天堂?。∥乙彩瞧渲械囊粏T了！那時(shí)還不知道苦逼的開(kāi)始。。公司4個(gè)開(kāi)發(fā)，2個(gè)銷售，3個(gè)實(shí)施。這種公司大部分人都接觸過(guò)，統(tǒng)稱為“養(yǎng)老”的？

　　公司的新產(chǎn)品用的架構(gòu)是.NET Core 2.2 + EF Core2.2
，當(dāng)時(shí)我好開(kāi)心，這么拽的嗎？這么小的作坊還有用新的技術(shù)，聽(tīng)激進(jìn)啊。我快速的辦完入職，準(zhǔn)備開(kāi)始“起飛”；

　　但隨后發(fā)現(xiàn)事情沒(méi)有那么妙，第一：沒(méi)有數(shù)據(jù)庫(kù)文檔，第二：需求說(shuō)明是excel，word等格式，第三：需求多，做不完。最牛的是我剛辦完入職
就有人辦離職....what fuck ??第四：SVN Client自己搞? 哎...

　　老板通過(guò)騰訊文檔共享了需求，并說(shuō)明是怎么搞的，我說(shuō)我數(shù)據(jù)庫(kù)還沒(méi)看呢，他說(shuō)多長(zhǎng)時(shí)間夠，我聽(tīng)到這句話
我就知道我涼了，又該走人了。。,So~他不會(huì)評(píng)估工作量，這就導(dǎo)致生成了程序員和管理的矛盾，但是心想年底了不能不干活啊，要不然沒(méi)錢(qián)吃飯了。。就這樣我堅(jiān)持了一段時(shí)間，我完成了大多葡萄城報(bào)表開(kāi)發(fā)以及項(xiàng)目幾個(gè)大的功能模塊。但最后還是選擇了辭職（在我辭職的時(shí)候公司就我“一”個(gè)開(kāi)發(fā)了，最離譜的還有一個(gè)兼職的人...太可怕了....），理由是他覺(jué)得我的工作效率慢，還經(jīng)常摸魚(yú)？我心中mmp，哪里有直接上手代碼的..當(dāng)然大神除外。


　　那個(gè)時(shí)候我才理解到挑選公司不一定是工資越高越好，挑選一個(gè)能夠合適的環(huán)境才是重要的，因?yàn)樾」静徽?guī)，一人干著十個(gè)人的工作量，會(huì)讓你十分頭疼，無(wú)力吐槽，不知道這算不算壓榨...

　　就這樣我的2019結(jié)束了，2020的我回頭一看，稀里糊涂的，很”悲慘"！還是那句話，一定要做到“一定不能被“工作”挑，一定要做到挑"工作"”。

　　面試?，不僅僅是公司面試你，也是你面試公司

　　工資?還沒(méi)發(fā)呢。。?別讓前老板看見(jiàn)了。。

• ? 上一篇：揭秘“撩”大數(shù)據(jù)的正確姿勢(shì)：生動(dòng)示例解說(shuō)大數(shù)據(jù)“三駕馬車(chē)”
• ? 下一篇：考研人的2019——一戰(zhàn)跨考清華計(jì)算機(jī)的血淚史