ThoughtWorks 面試三連掛，以后再也不去了

先說我吧，之前在外企呆過兩年，那時Team的很多同事都去了ThoughtWorks，所以有一種情懷，只要有機(jī)會我就去面試。。。之前在Team里對我的評價也很高（不是我說的），現(xiàn)在也是公司的技術(shù)總監(jiān)，總之作為程序員來講，絕對不是去蒙混過關(guān)。。

面過ThoughtWorks的應(yīng)該都知道HomeWork那三道題吧。。

第一次面試 18年初（獵頭推薦）


拿到Homework三選一，選了那個羅馬數(shù)字。。題目確實點(diǎn)難，寫了一個通宵，終于寫出來了，信心滿滿啊。當(dāng)時覺得能做出這題目，最少能pass市面上三分之二的程序員，不至于門都進(jìn)不去吧。

結(jié)果還真連門都沒進(jìn)去，就被Pass了。
反饋回來的是就是各種細(xì)節(jié)，比如沒寫ReadMe，沒有用最新的語法，還存在面向過程的思想，等等。
丟人丟到家，寫了一晚上門都沒進(jìn)去。。
網(wǎng)上一查，說是全球面試面試最難的IT公司，好吧，厲害。我服。。

第二次面試 19年初（前同事推薦）

還是Homework三選一，這次選了train。。這回又是一個通宵。
當(dāng)然要注意各種細(xì)節(jié)，ReadMe啊，注釋啊，新語法啊，unitTest啊。。
這次總算是認(rèn)識門了。結(jié)對編程過了，然后在Office面試，然后回去等通知。。
這回更是信心滿滿啊，還給前同事吹牛（他推薦的我），我說我那牛逼的架構(gòu)，結(jié)對編程寫擴(kuò)展的時候，幾行代碼就搞定了，這回肯定過（你的獎金肯定到手。。）

面試結(jié)果出來了，又丟人了。。
原因是，經(jīng)會后商討，結(jié)對編程的沒過。。
反饋結(jié)果說你算法應(yīng)該有一個圖論，還讓我去學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)圖論。


想起結(jié)對編程那面試官，一上來就說你應(yīng)該有一個圖論。感覺他可能面試之前就拿著他的那套算法，根本不聽我講的，我當(dāng)然不知道圖論具體是什么，肯定也不敢否定他，就說我這個算法也可以，估計是用力過猛了，不至于算法不對，就pass了，至少我這個算法也算出來了。。

第二次面試 19年10月（這次是HR找的我）

當(dāng)時我還在想ThoughtWorks三道Homework都做的人估計不多吧。之前還給老婆說，三道題做兩道是面試，全都做一遍，那也太丟人了。

還好這回規(guī)則變了，不是提前做Homework了，而是結(jié)對編程的時候，拿到做了一半的代碼繼續(xù)Coding。。

而這次的面試題就上次被Pass的那道train。。
我拿到代碼一看我就笑了，
三個Domain Model和我的一模一樣，就是改了個名字。
說好的圖論呢？再看看算法和我當(dāng)時的一模一樣。
這回放心了，噴吧。至少可以確認(rèn)上次確實是得罪了面試官。
然后順利的Office 面試。。。
面試的時候英語口語沒說，之后又電話又面了兩個小時。。
確實是面試造航母啊。。。。。

結(jié)果就是剛才回的電話，又被Pass了。。
沒辦法，如果英語是硬傷的話，那面試第一關(guān)應(yīng)該先面英語成本多小的。。。
其實英語我還真不擔(dān)心，至少我是一個一直在學(xué)習(xí)的人。。。

好像面試的時候不允許你犯錯，但是面試的時候非得問你都犯過什么錯。。
聽到反饋的結(jié)果，感覺就像面試官去看電影，你要是看完評論說，這電影很爽，很好看，那就說明你頭發(fā)長見識短，沒文化。
一定要打個差評，然后再指出點(diǎn)毛病，（比如呂克貝松的新電影《安娜》，一定要給個差評，然后說八十年代怎么會有U盤呢）。。。。

要是真是問我技術(shù)上的問題我都不會，或者讓我寫個算法我寫不出來我也就服。。。
沒辦法，就好像你看上一姑娘，人家姑娘看不上你，你也沒辦法（感覺已經(jīng)不是理性層面的了，雖然那么多面試規(guī)則就是為了理性，但語言的理性真的是客觀的嗎）。。。

人嗎，世界上最復(fù)雜多變的東西，不可能幾個小時通過問問題就能了解。。。。
所以得積累一些不是通過幾個小時面試就能了解的東西，比如說證書。。
臥槽，我是不是得考個證。。。

世界上最難的問題

不是媳婦問：“你愛我哪一點(diǎn)？”

而是面試管問你：“你缺哪一點(diǎn)？”

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