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? ? ? ? 常言道，人活久了什么稀奇古怪的事都會見到，工作久了也是。
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?1，去年推薦一朋友來我們公司面試時，朋友說起當(dāng)年她去某游戲公司時，那公司HR說這家公司是游戲界的“黃埔軍?！?，在那里工作兩年后再出去的員工，工資都翻倍了。聽到這，我會心地笑了，把要說的話又咽了回去，因為我來當(dāng)前公司的時候，面試官也說過同樣的話，是手機(jī)界的“黃埔軍校”，從這里工作兩年出去的員工，都去了更好的公司，工資也翻倍。原來，那些自詡為“黃埔軍?！钡墓?，都是在業(yè)界有那么一丟丟小名氣，招人進(jìn)來工資給得很低，干活多，又留不住人的公司。原來這就是“黃埔軍?！薄?br>
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2，剛畢業(yè)時在一家創(chuàng)業(yè)公司做了3年，工資每年漲300塊，我一度覺得這真夠奇葩的。后來我一大學(xué)同學(xué)去某青寶工作，他說公司同事都不漲工資，一般工作兩年就都走了。他老婆研究生畢業(yè)去了某骨文做測試，發(fā)現(xiàn)里面有的6年沒漲過工資，嚇得她干了兩年就趕緊跳了。后來我在另外一家公司的同事，來自某知名手機(jī)公司，低薪校招進(jìn)去后兩年沒漲工資，然后趕緊走了……剛工作時只知道IT企業(yè)漲薪慢，原來還有這么多從來不漲薪的公司！
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3，我一哥們經(jīng)常拿我跟他姐夫比，他姐夫跟我年紀(jì)差不多，也做開發(fā)，平均每年跳槽兩次，每次漲薪幾千不等，短短五六年時間，月薪從幾千慢慢跳到了5萬以上，我這個幾乎不怎么愛跳槽的人跟他比要差不少。一直以來我們都被灌輸一種觀點(diǎn)，太頻繁跳槽的人，沒公司會要他，沒忠誠度，對職業(yè)生涯不好。但實(shí)際上，幾年工作下來發(fā)現(xiàn)，很多有目的且頻繁跳槽的人工資普遍比不怎么跳槽的人工資高不少，并且找工作也沒什么阻力，總有公司要他們，無論是大公司還是小公司。那些說一看簡歷跳槽頻繁就pass的用人企業(yè)，很大程度上就是付不起別人提的薪資要求而找一些冠冕堂皇的理由，美其名曰不穩(wěn)定。當(dāng)然，頻繁跳槽會對去大公司產(chǎn)生一些不利因素，但也沒那么恐怖，一般不會成為用人企業(yè)拒絕你的決定因素，他們更多看的還是工作能力。
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4，一大學(xué)同專業(yè)的同學(xué)，在一家公司做測試，前兩三年工資沒怎么變過。后來他所在的部門的業(yè)務(wù)因為某些原因沒什么訂單，他們團(tuán)隊被裁了，賠了幾萬塊錢給他。兩三個月后，這家公司又拿到訂單了，很快又把他挖回來了，工資比以前有了大幅提升。有時候不是我們不值錢，而是沒有找到真正需要自己的位置，還誤以為自己能力不夠，找到合適自己的位置真的很重要。
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5，老婆在公司待了有些年頭了，她也努力工作，還當(dāng)了小領(lǐng)導(dǎo)。近兩年她總跟我抱怨，公司對老員工漲薪太慢，級別增長太慢，那些年紀(jì)比她小，經(jīng)驗不如她的人，一般剛進(jìn)來級別和工資就都超過了老員工。在咱們這個圈子，這個現(xiàn)象確實(shí)和普遍，工資倒掛，老員工薪資和職級真的漲得像蝸牛一樣慢，招來的新員工年紀(jì)比他們小，經(jīng)驗沒他們豐富，工資卻經(jīng)常比他們還高。我經(jīng)常聽到很多老員工抱怨，也跟公司提意見，但卻又無可奈何，也許是因為老員工不好管理，也許是因為他們技術(shù)落后了，也許是因為公司更需要新員工從其它公司帶來的新技術(shù)，也許是因為人性本來就喜新厭舊，具體原因不得而知。IT行業(yè)流動性大，是有根源的。
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6，剛畢業(yè)出來在一家創(chuàng)業(yè)公司工作，我自問自己勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做的事情不少，可是那個領(lǐng)導(dǎo)卻總是批評我這有問題那有問題。我一度以為我能力不夠，經(jīng)驗不足，但后來我發(fā)現(xiàn)其他幾個賣力干活的同事也經(jīng)常抱怨為什么做得越多，被訓(xùn)斥的也最厲害。而團(tuán)隊中卻有不少平時沒什么活，領(lǐng)導(dǎo)卻從來沒有訓(xùn)斥過他們，我也一度非常羨慕他們，工作輕松，還不用被訓(xùn)斥。其實(shí)工作中這種現(xiàn)象真的很普遍，事情做得越多，犯的錯也就越多，挨的批評也就越多。但是有的領(lǐng)導(dǎo)開明，雖然批評你，但也會體諒你提拔你，他們認(rèn)為“能力越大，責(zé)任也越大”，但也有傻x領(lǐng)導(dǎo)，訓(xùn)斥你就真的訓(xùn)斥你，抖抖他們的威風(fēng)。所以我們一定要學(xué)會識別領(lǐng)導(dǎo)，不要被傻x領(lǐng)導(dǎo)耽誤了自己！?
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?我們絕大部分的人都受到很多固有思維的影響，很多現(xiàn)象總是想當(dāng)然認(rèn)為應(yīng)該是某個樣子，否則就是異類。世界是多元的，這些看似“奇葩”的事，其實(shí)都是赤裸裸的人性，只是我們大多數(shù)人都太“圖樣圖森破”。當(dāng)然，我活了這么久，工作了這么多年，遇到的“奇葩”事還有很多，篇幅有限，先分享這么幾件，有機(jī)會再繼續(xù)更新。?
? ? ? 廣大的讀者朋友們，有啥“奇葩”事，也來一起分享分享吧!
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